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J-GLOBAL ID：201702224345324268   整理番号：17A1678763

現代財団人材育成品質評価システムの構築【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Chen Xuyi (一汽豊田(長春)発動机有限公司 吉林長春 130033)
資料名： Keji Zixun  (Keji Zixun)
巻： 15  号： 3  ページ： 120-121  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3273A  ISSN： 1672-3791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 社会主義市場経済の発展に伴い、社会発展の過程において、より多くの財会者が必要となる。現代財団人員の育成過程において、相応の人材品質評価体系を構築し、財団人員の育成品質が合格であるかどうかを評価することで、現代の財団人員の育成品質を有効に高めることができる。財会人材育成の過程において、一定の財会人材育成理論により、適切な培養方法と培養品質評価体系を選択し、適切な財会人材評価指標を選択し、適切な財会人材品質評価モデルを選択し、既存の財人材育成システムを改善し、改善する。現代財団人材育成のために品質保証を提供し、現代財団人材育成の品質とレベルを向上させ、現代社会経済の迅速な発展を推進する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 社会主義 ,  培養 ,  *品質 ,  品質保証 ,  *人材育成 ,  *人的資源 ,  市場経済
準シソーラス用語： 評価モデル ,  評価指標 ,  *品質評価 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 品質管理一般  (KB04010A)

タイトルに関連する用語 (3件)： 人材育成 ,  品質評価 ,  構築