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J-GLOBAL ID：201702227309441929   整理番号：17A1889226

後の現代主義主義域におけるドイツ性リーダーシップ理論の本土構築と運営メカニズム【JST・京大機械翻訳】

The Native Origin and Operation Mechanism of Moral Leadership from the Perspective of Postmodern Management

著者 (2件)： Hu Guodong (東北財経大学工商管理学院;西安交通大学管理学院) ,  Yuan Li (中国人民大学哲学院)
資料名： Guanli Xuebao  (Guanli Xuebao)
巻： 14  号： 8  ページ： 1114-1122,1133  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3927A  ISSN： 1672-884X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 倫理家倫理倫理によって構成される特殊な文化状況と倫理を本位とする社会的文脈に基づき、後現代主義者が提唱した価値精神の下で、倫理を核心とするドイツ性リーダーシップモデルを発展させた。ドイツ性リーダーシップの運営は、優性知識と暗黙知の相互作用の状況化により、状況、理論、方法の価値の順序をめぐり、「忠腑の道」を通じて、「教訓式調節」の運営メカニズムを構成する。ドイツ性リーダーシップにより、西洋リーダーシップにおける合理的な先験性と客観性などの基本的な予見を解消し、組織リーダーシップの中心性、状況性と教養機能を強調し、組織学領域における対話と長い避難の生成物である。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *リーダシップ ,  相互作用 ,  *ドイツ連邦共和国 ,  優性
準シソーラス用語： 教訓 ,  暗黙知 ,  社会的文脈 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： postmodern management ,  moral leadership ,  indigenization ,  Confucian ethics

分類 (1件)： 計算機システム開発  (JD02010R)

タイトルに関連する用語 (7件)： 主義 ,  ドイツ ,  リーダーシップ ,  理論 ,  構築 ,  運営 ,  メカニズム