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J-GLOBAL ID：201702227369375666   整理番号：17A1584304

天津市における公共衛生事業者の職務勝者モデルの構築【JST・京大機械翻訳】

Establishment of competency model for public health practitioners in Tianjin

著者 (4件)： Chang Wenjuan (天津医科大学公共衛生学院流行病与衛生統計学系, 天津,300070) ,  Zhang Xin (天津医科大学公共衛生学院流行病与衛生統計学系, 天津,300070) ,  Fan Lihua (哈爾浜医科大学公共衛生学院) ,  Xie Juan (天津医科大学公共衛生学院流行病与衛生統計学系, 天津,300070)
資料名： Zhongguo Xiandai Yiyao Zazhi  (Zhongguo Xiandai Yiyao Zazhi)
巻： 19  号： 3  ページ： 1-5  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3930A  ISSN： 1672-9463  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:公共衛生衛生医師の職人の勝任力の要素を理解し、系統的に勝任力モデルを構築し、公共衛生人材チームの育成と建設及び人力資源管理の科学化と規範化に根拠を提供する。方法:層別サンプリング法を用いて、天津市公共衛生機関の専門技術者に対して、「公共衛生執業医の職務勝任要素調査アンケート」により現地調査を行い、データ統計分析に因子分析法を採用した。結果:有効なアンケートは合計358例であった。公共衛生執業医の職務勝任モデルには6つの因子が含まれている。個人特質、臨床医学知識技能、予防医学知識技能、公衆衛生仕事技能、個人英語能力、メディア対応能力。結論:本研究で構築された公共衛生執業医の職務勝任モデルは公共衛生執業医の人力資源管理に理論的指導を提供し、また、公衆衛生の執業医に対して重要な参考を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 統計解析 ,  人的資源 ,  英語 ,  *モデル ,  因子分析 ,  資源管理 ,  アンケート ,  医師 ,  予防医学 ,  *衛生 ,  現地調査 ,  公衆衛生
準シソーラス用語： 専門技術 ,  規範 ,  *天津市 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 感染症・寄生虫症一般  (GD01010H) ,  環境問題  (SA01020V) ,  微生物感染の生理と病原性  (EG03053T)

タイトルに関連する用語 (6件)： 天津 ,  衛生 ,  事業 ,  職務 ,  モデル ,  構築