抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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メンテナンス・パーソナリティーと職場雰囲気との関係,および危険なメンテナンス・パーソナリティーに共通する因子について説明した。A(几帳面さに欠ける,協調性に欠ける,アイデアや意見が独りよがり)やB(せっかちでイライラしがち,すぐ怒鳴り口調になる,感情の起伏が激しい)といったタイプは,職場において良い人間関係になりそうもないが,メンテナンス・パーソナリティーでいえば,Aは無気力型,Bは無鉄砲型に分類され,保全業務において最も失敗や事故に結びつきやすい。明るい職場づくりに有用な人材は,これらとは反対のメンテナンス・パーソナリティーを持つと考えられ,その典型が万能タイプと協調タイプである。また,危険なメンテナンス・パーソナリティーに共通する因子として,視野狭窄があることが実験で分かっていることを述べた。