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J-GLOBAL ID：201702229553440154   整理番号：17A1149403

話者継続・交替時の視線行動に基づく共感スキルの推定

著者 (3件)： 石井亮 (NTT メディアインテリジェンス研) ,  熊野史朗 (NTT コミュニケーション科学基礎研) ,  大塚和弘 (NTT コミュニケーション科学基礎研)
資料名： 電子情報通信学会技術研究報告  (IEICE Technical Report (Institute of Electronics, Information and Communication Engineers))
巻： 117  号： 177(HCS2017 47-58)  ページ： 19-24  発行年： 2017年08月13日 
JST資料番号： S0532B  ISSN： 0913-5685  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,話者継続・交替時の発話末の視線行動が共感スキルに...

シソーラス用語： *感情 ,...
準シソーラス用語： 共感スキル ,...

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分類 (2件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  視覚モデル  (EL02060N)

引用文献 (24件)：

• T. Wortwein, M. Chollet, B. Schauerte, L.-P. Morency, R. Stiefelhagen, and S. Scherer, ′′Multimodal public speaking performance assessment,′′ Proceedings of the ACM ICMI, pp.43-50, 2015.
• V. Ramanarayanan, C.W. Leong, G.F. L. Chen, and D. Suendermann-Oeft, ′′Evaluating speech, face, emotion and body movement time-series features for automated multimodal presentation scoring,′′ Proceedings of the ACM ICMI, pp.23-30, 2015.
• S. Park, H.S. Shim, M. Chatterjee, K. Sagae, and L.-P. Morency, ′′Computational analysis of persuasiveness in social multimedia: A novel dataset and multimodal prediction approach,′′ Proceedings of the ACM ICMI, pp.50-57, 2014.
• L. Nguyen, D. Frauendorfer, M. Mast, and D. Gatica-Perez, ′′Hire me: Computational inference of hirability in employment interviews based on nonverbal behavior,′′ IEEE Trans. on Multimedia, vol.16, no.4, pp.1018-1031, 2014.
• D. Sanchez-Cortes, O. Aran, M.S. Mast, and D. Gatica-Perez, ′′A nonverbal behavior approach to identify emergent leaders in small groups,′′ IEEE Trans. on Multimedia, vol.14, no.3, p.816-832, 2012.

タイトルに関連する用語 (8件)： 話者 ,  継続 ,  交替 ,  視線 ,  行動 ,  共感 ,  スキル ,  推定