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J-GLOBAL ID：201702230907276089   整理番号：17A1678673

工科の主な大学における人文社員類の職業的な燃え尽きの原因分析と緩和対策の検討【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Wu Yingxin (遼寧科技学院思想政治理論課教研部 遼寧本溪 117004)
資料名： Keji Zixun  (Keji Zixun)
巻： 15  号： 1  ページ： 215-216  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3273A  ISSN： 1672-3791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 人文科の大学教師は労働科を主とする大学において、職業倦怠の心理を生みやすく、この職業の倦怠の成因、表現及び緩和対策を深く分析し、この部分の教師の心身健康と職業の発展を促進し、彼らの人文に対する重要な作用を示した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *職業
準シソーラス用語： 健康 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  技術教育  (JA01050T)

タイトルに関連する用語 (6件)： 大学 ,  社員 ,  職業 ,  原因分析 ,  緩和 ,  対策