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J-GLOBAL ID：201702231141482886   整理番号：17A1920302

労働市場要求を考慮した高等教育システムの近代化の基本原理【Powered by NICT】

Basic principles of the higher education system’s modernization taking into account the labor market requirements

著者 (4件)： Berzina Kristina (Faculty of Power and Electrical Engineering, Riga Technical University, Riga, Latvia) ,  Zicmane Inga (Faculty of Power and Electrical Engineering, Riga Technical University, Riga, Latvia) ,  Ketnere Elena (Faculty of Power and Electrical Engineering, Riga Technical University, Riga, Latvia) ,  Kuckovskis Jevgenijs (Faculty of Power and Electrical Engineering, Riga Technical University, Riga, Latvia)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2017  号： RTUCON  ページ： 1-6  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 経済学における大域的シフトを用いた高度に訓練された専門家の需要が増加し続けている。今後50年間は,高等教育の黄金時代となる可能性を有している:文化的多様性とリーダーシップを維持するためにますます多くの人々がそれらの特産物の異なる分岐における彼らの知識を広げ,複雑な社会的スキルを開発しようとしている。論文では高等教育システムの近代化の必要性の概要を提示し,この過程に関与する積極的に雇用者と学生の動機づけに関連する問題を考察した。あなたの作業空間を効率的に能力,高い結果を得るための決定,将来に及ぼす方位,創造的思考と専用卓越のための本のすべてが知識経済の開発と革新のための支援が可能となる。将来の学生は1されようとしている,状況の価値と価値を決定することができる。高等教育機関のためにこのような変化を収容する能力は,高等教育危機を回避する唯一の方法であるかもしれない。Copyright 2017 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 作業空間 ,  動機づけ ,  雇用 ,  経済学 ,  リーダシップ ,  *労働市場
準シソーラス用語： 高等教育機関 ,  知識経済 ,  文化の多様性 ,  *大学教育 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 科学技術教育  (AA04000C) ,  CAI  (JE09000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 労働市場 ,  教育 ,  近代化 ,  原理