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J-GLOBAL ID:201702231554601751   整理番号:17A0465074

整理・整頓レベルアップ講座 事例1 職場の自主・自律を目指した「整理・整頓」モデル職場認定活動

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巻: 68  号:ページ: 336-338  発行年: 2017年04月01日 
JST資料番号: Y0212B  ISSN: 1881-0462  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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4S(整理,整頓,清掃,清潔)活動は,安全衛生活動の基盤であり,働きやすい職場を作るとともに,生産性,品質,環境を向上させる。本特集では,整理・整頓に焦点を絞り,その考え方と進め方,実施例を紹介する。本章では,その事例としてサンエイの整理整頓モデル職場認定活動を紹介する。この活動は,職場単位で整理整頓に取り組み,社長以下トップが職場巡視で評価し認定する活動である。「生産性を向上し,見た目をも綺麗に」を目標に,3つの着眼点をもって取り組んでいる。1つ目は「必要なものだけ置く」,2つ目は「誰でもすぐ取り出して,収納できること」,3つ目は「在庫数が一目でわかる」ことである。今年から,社内基準を作成し,職場教育も実施している。今後も,経営層と現場が一体となった活動を推進していく。
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