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J-GLOBAL ID：201702231835214334   整理番号：17A1612769

看護スタッフが必要としている支援と看護師長が提供している支援

The types of support needed by staff nurses and provided by nurse managers

著者 (8件)： 山崎彩香 (東京医歯大 医 病院) ,  藤波景子 (東京医歯大 大学院保健衛生学研究科) ,  湯本淑江 (東京医歯大 大学院保健衛生学研究科) ,  上村聖果 (東京医歯大 大学院保健衛生学研究科) ,  霜越多麻美 (千葉大 大学院看護学研究科) ,  森陽子 (東京医歯大 大学院保健衛生学研究科) ,  森陽子 (東京工科大 医療保健) ,  緒方泰子 (東京医歯大 大学院保健衛生学研究科)
資料名： 日本医療・病院管理学会誌  (Journal of the Japan Society for Healthcare Administration)
巻： 54  号： 4  ページ： 223-230  発行年： 2017年10月 
JST資料番号： S0793B  ISSN： 1882-594X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 23病院で働く看護師を対象とした無記名自記式質問紙の自由記載...

シソーラス用語： *医療従事者 ,...
準シソーラス用語： *看護スタッフ ,...

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分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

引用文献 (15件)：

• 1) 日本看護協会,協会ニュース2014年3月号,http://www.nurse.or.jp/home/opinion/news/2014/03-02.html,(2014年12月1日閲覧)
• 2) 厚生労働省,政策レポート,http://www.mhlw.go.jp/seisaku/2010/01/04.html,(2014年12月1日閲覧)
• 3) 赤塚あさ子,急性期病院における新卒看護師の勤務継続上の困難要因と望む支援,第42回日本看護学会論文集 看護管理,東京,14-17, 2012
• 4) 唐澤由美子,中村惠,原田慶子,他,就職後1ヶ月と3ヶ月に新人看護者が感じる職務上の困難と欲しい支援,長野県看護大学紀要,10, 79-87, 2008
• 5) 高谷嘉枝,新人看護師の適応促進を目的とした看護師長のための支援プログラム項目の検討,兵庫県立大学看護学部・地域ケア開発研究所紀要,16, 97-110, 2009

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  スタッフ ,  支援 ,  看護師長