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J-GLOBAL ID：201702232769258636   整理番号：17A1583872

科看護総合目標管理評価指標システムの構築【JST・京大機械翻訳】

Construction of the assessment index system for department general nursing goals management

著者 (5件)： Cui Ying (山東省wei坊市益都中心医院護理部, 青州,262500) ,  Guo Ling (山東省wei坊市益都中心医院護理部, 青州,262500) ,  Hao Kaijun (山東省青州栄軍医院党委弁公室) ,  Zhang Xiaoning (山東省wei坊市益都中心医院護理部, 青州,262500) ,  Wang Kefang (山東大学護理学院基礎護理学教研室)
資料名： Zhongguo Shiyong Huli Zazhi  (Zhongguo Shiyong Huli Zazhi)
巻： 33  号： 6  ページ： 458-465  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3924A  ISSN： 1672-7088  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:業績の構造理論に基づいて,総合的な目標管理のための指標システムを構築すること。方法:専門家のインタビューと2ラウンドのDelphi専門家により、指標システムの構築を完成させた。SPSS17.0を用いてデータの統計と信頼性分析を行った。結果:看護の質、看護の安全、看護サービス、教育訓練、科の貢献、コミュニケーションの調整の6つのI級指標と22のII級指標を含む看護総合目標管理の評価指標システムを構築した;各部門の毎月の評価スコアの計算方法とフィードバックメカニズムを確立した。2ラウンドの専門家の積極的係数は,それぞれ97.6%と98.8%であり,権威係数は,それぞれ0.85と0.86であった。各指標の重要性と操作可能性の平均値はそれぞれ3.86~4.98と3.98~4.88で、変動係数はそれぞれ0.03~0.27と0.05~0.25であった。I、II級指標の重要性と操作性の協調係数は0.10~0.36で、協調係数の有意性検査は統計学的有意差があった(P<0.05)。結論:この指標体系の各次元の設計は、業績の「任務-適応-関係」の3つの次元を十分に考慮し、重要な指標は代表性が強い。構築されたDelphi法は科学的で信頼性が高い。科の評価得点の計算方法は操作性が強く、数量化に便利である。フィードバック機構は,個人の利益と密接に結合し,強い励起性を持つ。この指標システムの確立は全面的に看護総合目標管理を実施するために科学的、客観的な根拠を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 操縦性 ,  安全性 ,  励起 ,  統計学 ,  *看護 ,  信頼性解析 ,  教育訓練 ,  *目標管理 ,  変動係数 ,  信頼性 ,  コミュニケーション
準シソーラス用語： 有意差 ,  スコア ,  看護業務 ,  看護の質 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： General nursing goals management ,  Index system ,  Delphi technique

分類 (1件)： 食品衛生一般  (FJ01051H)

タイトルに関連する用語 (5件)： 看護 ,  総合 ,  目標管理 ,  評価指標システム ,  構築