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J-GLOBAL ID：201702233159389256   整理番号：17A1505217

複雑適応系としてのヘルスケアチーム:個人間相互作用に焦点を当てて【Powered by NICT】

Healthcare teams as complex adaptive systems: Focus on interpersonal interaction

著者 (6件)： Pype Peter (Department of Family Medicine and Primary Health Care, University Hospital - 6K3, Ghent University, De Pintelaan 185, B-9000 Gent, End-of-Life Care Research Group, VUB & Ghent University, Belgium) ,  Krystallidou Demi (Faculty of Arts (Sint Andries Campus), Sint Andriesstraat 2, B-2000 Antwerp, Belgium) ,  Deveugele Myriam (Department of Family Medicine and Primary Health Care, University Hospital - 6K3, Ghent University, De Pintelaan 185, B-9000 Gent, Belgium) ,  Mertens Fien (Department of Family Medicine and Primary Health Care, University Hospital - 6K3, Ghent University, De Pintelaan 185, B-9000 Gent, Belgium) ,  Rubinelli Sara (Department of Health Sciences and Health Policy, University of Lucerne, Lucerne¥and Swiss Paraplegic Research, Nottwil, Guido Zaech Strasse 4, 6207 Nottwil, Switzerland) ,  Devisch Ignaas (Department of Family Medicine and Primary Health Care, University Hospital - 6K3, Ghent University-Artevelde University College, De Pintelaan 185, B-9000 Gent, Belgium)
資料名： Patient Education and Counseling  (Patient Education and Counseling)
巻： 100  号： 11  ページ： 2028-2034  発行年： 2017年 
JST資料番号： A1249A  ISSN： 0738-3991  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,複雑性帯で動作するヘルスケアチームの機能を客観化するツールの実現可能性を試験するために,チーム品質向上のための地域の同定におけるその有用性を評価することである。一緩和ケアチーム(n=15)の全てのメンバーとベルギー,フランダースにおける緩和ケア内科医への複雑な適応リーダシップ(CAL)組織能力アンケート(OCQ)を分散(n=15)。実現可能性問題への指標となり,低スコアリング話題に開催されたグループ議論。データは記述統計学(合計スコア,平均値と標準偏差)を計算し解析した。1試料Tテストは,各グループ内の差を検出した。参加者の両グループは,平均スコア良好から優秀へ及ぶに達した。1試料T試験は各群(p<0,001)内の参加者の合計スコア間で統計的有意差を示した。グループ討論は品質改善チームメンバー間の強化されたフィードバック戦略のための提案をもたらした。本研究で用いた質問は,緩和ケアチームの日々の作業の評価のための実行可能で有用な道具であり,品質向上のための領域を特定することを示した。CALOCQは保健チーム機能性を評価するための有望な手段である。アンケートスコアにグループ討論は品質改善イニシアティブのための標的を同定するための出発点として役立つことができる。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： アンケート ,  緩和ケア ,  フィードバック ,  標準偏差 ,  *相互作用 ,  健康管理 ,  ベルギー王国 ,  リーダシップ
準シソーラス用語： 品質改善 ,  スコア ,  組織能力 ,  フランダース ,  緩和ケアチーム ,  品質向上 ,  *複雑適応系 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 複雑性科学 ,  専門職連携 ,  チームワーク ,  緩和ケア ,  自己組織化

分類 (2件)： 利益管理  (KA05030A) ,  専用演算制御装置  (JC04030Y)

タイトルに関連する用語 (6件)： 複雑適応系 ,  ヘルスケア ,  チーム ,  個人 ,  相互作用 ,  焦点