文献

J-GLOBAL ID：201702236065973450   整理番号：17A0835934

組織の制度的規範

著者 (1件)： 林成光 (立正大 経営)
資料名： 経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web)
巻： 2017  号： 春季  ページ： ROMBUNNO.B1-4(J-STAGE)  発行年： 2017年 
JST資料番号： U0249A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 組織研究でしばしば言及される規範の概念はこれまで所与の一般名詞として見過ごされ,積極的な経営リソースとしての検討がなされてこなかったように思われる。本報告では観察,面接,資料・文献から現象を記述し,組織の規範に規定される人々の行為体系から組織現象説明を試みた研究(林,2011;2014;2015)を振り返える。また本報告では,四つの規範概念,規範一般,コードとしての規範,管理的規範,制度的規範を想定しその定義を試み,とりわけ制度的規範に焦点を当て,組織デザインに適応する可能性,課題を論じ,組織の規範研究の礎となるものを提言する。(著者抄録)

シソーラス用語： *経営組織 ,  制度 ,  設計 ,  規則 ,  経営管理
準シソーラス用語： 組織設計 ,  規範

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (3件)： 組織 ,  制度 ,  規範