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J-GLOBAL ID：201702236868725501   整理番号：17A0794191

重度肢体障害を持つ在宅勤務者のマネジメント

The Management of the Teleworking Employee with a Severeness Limbs Disorder

著者 (2件)： 金丸利文 (沖電気工業) ,  津田貴 (沖ワークウェル)
資料名： 日本テレワーク学会誌  (Japanese Journal of Telework)
巻： 15  号： 1  ページ： 21-24  発行年： 2017年04月01日 
JST資料番号： L6819A  ISSN： 1347-3115  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 在宅雇用をベースにした設立して10年以上経つ企業がある。重度肢体障害者が中心の在宅勤務者を抱え,ホームページの作成,デザインなどを行う会社である。上肢下肢に障害があり通勤が困難なメンバーが,PCとインターネットを使って在宅勤務をしている。ワークウェルコミュニケータというバーチャルオフィスシステムを活用することで,離れていてもコミュニケーションを円滑にし,チーム単位で成果物を作り上げている。こういった企業の経営についての課題を挙げ議論している。在宅勤務の課題としてよく挙げられる,コミュニケーションと在宅勤務者の採用・管理について整理している。(著者抄録)

シソーラス用語： 四肢 ,  *心身障害者 ,  *在宅勤務 ,  *労働者 ,  管理 ,  雇用 ,  ホームページ ,  パーソナルコンピュータ ,  インターネット ,  コミュニケーション
準シソーラス用語： 肢体 ,  *重度障害者 ,  *勤務者 ,  *マネジメント【管理】 ,  PC

分類 (2件)： 職務管理  (KA04020I) ,  計算機網  (JC03000K)

引用文献 (1件)：

• OKI ワークウェル「ホームページ」(2017) http://www.okiworkwel.co.jp/, (2017.05.19 確認)

タイトルに関連する用語 (4件)： 肢体 ,  障害 ,  在宅勤務 ,  マネジメント