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J-GLOBAL ID：201702237234741478   整理番号：17A0815904

日本のホスピタリティ産業における従業員の多様性の管理

Managing Employee Diversity in Japan’s Hospitality Industry

著者 (1件)： IGARASHI Genichi (J.F. Oberlin Univ., Tokyo, JPN)
資料名： International Journal of Japan Academic Society of Hospitality Management  (International Journal of Japan Academic Society of Hospitality Management)
巻： 4  号： 1  ページ： 1-8  発行年： 2017年03月31日 
JST資料番号： F1179A  ISSN： 2187-2732  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究では,職場における女性の成功を支援するプログラムに焦点...

シソーラス用語： *サービス ,...
準シソーラス用語： アンケート調査 ,...

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分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (9件)：

• Ishizuka, H. (2015). Kigyou ni okeru josei rihdah no kyaria to ′′josei katsuyaku seisaku′′ [Female leaders' careers in corporations and the government's ′′Shining Women Strategy′′ to increase the ratio of women leaders]. JIYUGAOKA SANNO College Bulletin, 48, 17-31.
• Ministry of Economy, Trade and Industry, Study Group on Gender Equality. (2003). Women's activities and enterprise operating results. Report of the Study Group on Gender Equality, 1-26. Retrieved from: http://www.meti.go.jp/english/informafion/downloadfiles/cGE0310e.pdf
• Ministry of Economy, Trade and Industry. (2015). Syakaijin kisoryoku [Core competencies for employees]. Retrieved from: http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/
• Ministry of Health, Labor and Welfare. (2015). Shinki gakusotsusya no rishoku joukyou [The rate of those leaving work within three years after college graduation]. Retreived from: http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000140526.html
• Ministry of Health, Labor and Welfare. (2016). Heisei 27 nenban Hataraku josei no jitsujou [Actual situation of working women in 2015]. Retrieved from: http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/dl/15a.pdf

タイトルに関連する用語 (5件)： 日本 ,  ホスピタリティ ,  産業 ,  従業員 ,  多様性