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J-GLOBAL ID：201702237653411175   整理番号：17A1509784

ヒト自律チーム編成の文脈におけるチーム状況認識【Powered by NICT】

Team situation awareness within the context of human-autonomy teaming

著者 (3件)： Demir Mustafa (Human Systems Engineering, Arizona State University, Mesa, AZ, USA) ,  McNeese Nathan J. (Human Systems Engineering, Arizona State University, Mesa, AZ, USA) ,  Cooke Nancy J. (Human Systems Engineering, Arizona State University, Mesa, AZ, USA)
資料名： Cognitive Systems Research  (Cognitive Systems Research)
巻： 46  ページ： 3-12  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2363A  ISSN： 1389-0417  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： チーム協調の基本的部分で効果的なチームコミュニケーションは,効果的なチーム状況認識(TSA)とチーム性能の両方のために重要である。本研究では,ヒト自律チーム(HAT)をより良く理解するためにチーム相互作用(すなわち,より具体的にはチーム言語行動)は,TSAとチーム性能に果たす役割を調べた。最初のヒト自律チームと人間-人間チームの条件にわたってチーム言語行動(すなわち,押し引き情報)を解析し,成長曲線モデリング(GCM)によりTSAとチーム性能との関係を解析した。良好なチームワークはチームメートのニーズとそれが求められている前に押し情報を意味を含んでいる。,ことは良くしているならば,情報をほとんど必要性があるべきである。本研究のタスクにおいて,参加者は他に情報を押すように指示され,そして経時的に意図したレシピエントに情報共有の特異的タイミングをマスター。押し情報はTSAとチーム性能と正の相関があった,ヒト自律チームは全てのヒトチームよりも押し引き両情報のレベルが低かったことを示した。本研究により,他のチームメンバー挙動の予測とヒト自律チームにおける情報要求が有効であるTSAとチーム性能に重要であることを学んできた。H ATはチームワークの点でより効果的にするために,H AT内の押し情報を増強する機構を開発する必要がある。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： モデリング ,  *ヒト ,  情報共有 ,  成長曲線 ,  情報需要
準シソーラス用語： チームワーク ,  言語行動 ,  *状況認識 ,  *自律性 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： ヒト自律チーム編成 ,  チーム状況認識 ,  チームワーク ,  チーム認知 ,  合成剤 ,  成長曲線モデリング

分類 (1件)： 応用心理学  (AE02000A)

タイトルに関連する用語 (6件)： ヒト ,  自律 ,  チーム編成 ,  文脈 ,  チーム ,  状況認識