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J-GLOBAL ID：201702238547957367   整理番号：17A1316296

珠海市における9つの異なるレベルの総合病院看護師の長いコアコンピタンスの現状調査【JST・京大機械翻訳】

著者 (3件)： Wu Yi (遵義医学院第五附属(珠海)医院 广東珠海519100) ,  Deng Renli (遵義医学院第五附属(珠海)医院 广東珠海519100) ,  Zhang Jianghui (遵義医学院第五附属(珠海)医院 广東珠海519100)
資料名： Qilu Huli Zazhi  (Qilu Huli Zazhi)
巻： 23  号： 7  ページ： 35-36  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3374A  ISSN： 1006-7256  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的;珠海市の9つの異なるレベルの総合病院の看護師の長い核心能力の需要を理解し、看護士の長い選抜、使用、訓練と審査に参考の根拠を提供する。方法;珠海市の9つの異なるレベルの総合病院を選択し、アンケート方式を用いて看護士の長い核心能力の需要を調査し、そして異なるレベルの総合病院の看護士の長い核心能力の需要の差異を分析した。結果;異なるレベルの総合病院の看護士の長い看護管理能力、人間関係能力、看護科学研究能力及び看護教育能力の需要において、いずれも有意差があり、特に三級病院の看護科学研究能力と看護教育能力の需要は二級と一級病院より明らかに高かった(P<0.05)。結論;異なるレベルの総合病院の看護士の長さの核心能力の需要には差異があり、異なる需要に応じて各階層の総合病院看護士の長さの核心能力モデルを構築し、看護士の長い選抜、使用、訓練と評価に専門性、対応性と実用性の根拠を提供する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護師 ,  *看護 ,  *病院 ,  アンケート ,  *海洋 ,  *実態調査 ,  人間関係
準シソーラス用語： 対応性 ,  専門的能力 ,  有意差 ,  看護教育 ,  看護管理 ,  *総合病院 ,  コアコンピタンス ,  *病院看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (7件)： 海 ,  市 ,  総合 ,  病院 ,  看護 ,  コアコンピタンス ,  現状調査