抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的;郷鎮幹部の職業ストレスと仕事業績の関係に対して初歩的な分析を行い、心理資本の両者間の仲介作用を検証した。方法:横断面調査方法を用いて、遼寧省の都市部、クリ島市の建昌県の28個の郷鎮の1600名の郷鎮幹部を抽出し、国際的に通用した尺度を採用した。本論文では,中国の町の幹部における職業的緊張,心理的資本,および作業業績の基本的な状況を調査し,SPSS 20.0とAMOS 22.0ソフトウェアを用いて,構造方程式モデルを確立した。階層分析とBootstrap法を用いてデータ解析を行った。【結果】報告書において,報告書における報告書と内部の投入量の間に正の相関関係があった,そして,外部の仕事と仕事の業績の間には負の相関があった。職業ストレスは心理的資本によって間接的に仕事の業績に影響を与え、作用を発揮し、効果度は-0.168である。結論:回報と内在的な投入は仕事の業績レベルを予測することができ、外的には仕事の業績のレベルを予測することができ、心理資本は職業の緊張と仕事の業績の関係において仲介作用を発揮している。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】