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J-GLOBAL ID：201702242273593513   整理番号：17A1880143

チーム構成モデルの研究進展【JST・京大機械翻訳】

著者 (5件)： Dai Jing (第四軍医大学 航空航天医学系,西安,710032) ,  Wang Hang (第四軍医大学 航空航天医学系,西安,710032) ,  Yan Xiaofei (第四軍医大学 航空航天医学系,西安,710032) ,  Yang Kejian (第四軍医大学 航空航天医学系,西安,710032) ,  Wen Zhihong (第四軍医大学 航空航天医学系,西安,710032)
資料名： Renlei Gongxiao Xue  (Renlei Gongxiao Xue)
巻： 23  号： 3  ページ： 74-80  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3488A  ISSN： 1006-8309  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： チームはすでに現代の組織の最も基本的な構築モジュールとして広く認識され、チームの構成はどのようにチームの業績と有効性に影響を与え、国内外の学者の多大な関心を受け、そして大量の研究仕事を展開した。本論文では、チーム構成研究の二つの主流方向、即ち個体に基づく研究モデルとチームに基づく研究モデルを振り返り、これら二つの研究モデルに基づいて、チーム構成モデルを四つのタイプにまとめた。即ち,伝統的な人間-職務マッチングモデル,チーム協力に基づく人事モデル,チームプロファイルモデル,および相対的寄与モデルについて,それぞれ理論的および実践的研究の進展をレビューした。現在、研究の基礎は次第に豊かになっているが、統一的な統合方法がなく、将来の研究モデルに対して整合を行うことができ、総合的な研究方法を提案し、同時に時間的要素と動的メンバー関係がチームの有効性に与える影響を考慮する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *構成モデル
準シソーラス用語： *チーム構成 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： ゲーム理論  (KA03060T) ,  人工知能  (JE08000Z) ,  人間機械系  (IB03000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： チーム ,  構成モデル ,  研究 ,  進展