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J-GLOBAL ID:201702243392403448   整理番号:17A1564793

Los Angelesにおける雇用説明求職の対策は競合物質【Powered by NICT】

Does competition matter in measures of job accessibility? Explaining employment in Los Angeles
著者 (2件):
資料名:
巻: 64  ページ: 77-88  発行年: 2017年 
JST資料番号: W0681A  ISSN: 0966-6923  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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計画組織はますます多くの輸送システムは雇用機会へのアクセスを提供するかをよく理解することアクセシビリティ指標を求めている。しかし,累積機会測度,計画的実際に使用した職場へのアクセシビリティの測定の最も一般的なタイプはジョブを供給するが,ジョブの競合を考慮している。累積機会測度は,仕事機会への労働者のアクセスを完全に捉えることができない可能性がある。本論文では,四アクセシビリティ指標,そのうちの二は空間的競争と他の二ないを説明し,事例研究としてロサンゼルス首都圏を調べた。競合アクセシビリティの測定が非競合的アクセシビリティ指標よりも雇用と強い関連を持つことを見出した。は四つの分離したレベル学歴の住宅アクセシビリティと雇用の間の関係を調べると,競合対策が低学歴を持つ個体群セグメントのための特に適切なことを見出した。,より正確に雇用機会を評価するための競合的アクセシビリティ指標を推奨した。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】
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分類 (1件):
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産業衛生,産業災害 

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