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J-GLOBAL ID：201702245644623678   整理番号：17A1241779

看護師満足感に対する正の作業環境を作るための磁石モデルに類似した戦略の有効性【Powered by NICT】

The effectiveness of strategies similar to the Magnet model to create positive work environments on nurse satisfaction

著者 (4件)： Kol Emine (Faculty of Nursing, Akdeniz University, Antalya, Turkey) ,  Ilaslan Emine (Hospital-Nurse Education Department, Akdeniz University, Antalya, Turkey) ,  Turkay Mehtap (Faculty of Medicine-Public Health, Akdeniz University, Antalya, Turkey) ,  Turkay Mehtap (Hospital-Workplace Health Department, Akdeniz University, Antalya, Turkey)
資料名： International Journal of Nursing Practice  (International Journal of Nursing Practice)
巻： 23  号： 4  ページ： null  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2618A  ISSN： 1322-7114  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的:本研究の目的は,正の環境戦略と積極経営戦略と看護婦の満足度を同定した。【方法】全体で,235と看護師259名の管理における進取的精神および戦略の適用前後の研究に参加した。正の仕事環境と管理スタイルを作成するために磁石のモデルから採用した戦略は磁性の力に従って実施した。正作業環境を作成するために戦略を実施した後の満足度に関連したデータは2回採取,前とした。【結果】看護師の部門における作業環境満足度の率は57.07%であった2011と69.01%で2013であった。管理に対する満足感の率は2011と2013の間で有意に異なり,特に指数システム,公平性と平等・行政・従業員間の情報の流れ,制度的意思決定に対する看護管理者の影響の観点から。【結論】本研究は,これらの戦略の実装後24か月で,それらの作業環境と管理スタイルによる看護師満足感は有意に増加することを示した。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 経営戦略 ,  *看護師 ,  病院 ,  労働環境 ,  *作業環境 ,  *看護 ,  磁性 ,  意思決定 ,  *磁石 ,  公平性
準シソーラス用語： 看護管理者 ,  情報フロー ,  従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 磁石病院 ,  看護の満足度 ,  参加型管理 ,  正職場環境

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (8件)： 看護 ,  満足 ,  作業環境 ,  磁石 ,  モデル ,  類似 ,  戦略 ,  有効性