マイクロサージャリー協力に関連した教員の学術的生産性【Powered by NICT】

Ruan Qing Zhao; Ricci Joseph A.; Silvestre Jason; Ho Olivia A.; Lee Bernard T.

文献

J-GLOBAL ID：201702245704975808 整理番号：17A1438485

マイクロサージャリー協力に関連した教員の学術的生産性【Powered by NICT】

Academic productivity of faculty associated with microsurgery fellowships

出版者サイト複写サービスで全文入手 {{ this.onShowCLink("http://jdream3.com/copy/?sid=JGLOBAL&noSystem=1&documentNoArray=17A1438485&COPY=1") }}
高度な検索・分析はJDreamⅢで {{ this.onShowJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=17A1438485&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=W2683A") }}

著者 (5件)： , , , ,
資料名：
巻： 37 号： 6 ページ： 641-646 発行年： 2017年
JST資料番号： W2683A ISSN： 0738-1085 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

背景:Hirsch指数(h指数)は学問的生産性の信頼できる尺度として広く認識されている。の以前の研究は,h指数外科分野に適用したが,いずれもマイクロサージェリー機能を分析されなかった。学術出力の決定因子としてのmicrosurgeonsへの適用性を分類するために顕微手術フェローシップ教員のh指数を調べることを目的とする。【方法】学部人口統計と機関特性はAmerican Societyof再建顕微手術(ASRM)と公的プログラムのウェブサイトから得た。学部のAh指数は,Scopusデータベース(Elsevier,USA)を用いて計算した。データは独立変数の間の関係と各教員の全出版物,キャリアh指数と5年間のh指数(h5指数)を決定するために二変量分析と多重線形回帰モデルを用いて評価した。【結果】は二十二のプログラムからの全139学部のが登録基準に合致した。正中学部年齢は44(IQR 13)であったと教職員の84.9%が男性であった。学部サイズ,フェローシップ存在の年数,同士の数,FACSメンバシップ,毎年遊離皮弁の数,および学術指定標題は全出版物,h指数,およびh5指数と有意に関連した。有意な独立変数に基づく多変量解析は地理的地域および能力ランクはh5指数と有意に関連したことを示した。セニョリティ(年齢,フェローシップ後の実際の年間,大学指定)と関連した【結論】変数は,h指数と正に相関した。学問的医学における計量書誌学の使用の増加を考えると,これらの結果は,h指数は学術microsurgeons間の研究生産性を評価するために使用できる有望なツールであることを示した。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

, , , , , , ,
, , , , , , , 【Automatic Indexing@JST】

その他の情報処理 , 科学技術教育

, , ,

前のページに戻る