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J-GLOBAL ID：201702245966663927   整理番号：17A1882866

情報化プラットフォームによる外来看護師の職務管理【JST・京大機械翻訳】

Discussion on Post Management of Outpatient Nurses Based on Informatization Platform

著者 (3件)： Liu Jing (第二軍医大学附属長海医院護理部,上海,200433) ,  Zhang Lingjuan (第二軍医大学附属長海医院護理部,上海,200433) ,  Lu Xiaoying (第二軍医大学附属長海医院護理部,上海,200433)
資料名： Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi  (Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi)
巻： 24  号： 7  ページ： 657-659  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3856A  ISSN： 1008-9985  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:情報化プラットフォームによる外来看護スタッフに対する職務管理の効果を検討する。方法:専門家の会議法を通じて、病院外来の特徴に合わせて看護婦の設置を行い、職務管理と業績の分配を結合し、そして情報化プラットフォームによる業績評価を行った。結果:改革を実施した後、患者の看護仕事に対する満足度は80.0%から96.3%に向上し、医師の看護仕事に対する満足度は84.0%から97.0%に上昇し、看護スタッフの看護仕事に対する満足度は68.3%から95.0%に上昇した。それらの間には有意差があった(P<0.05)。結論:情報化プラットフォームの職務管理により、外来看護スタッフの仕事の積極性を促し、看護の仕事の質を高めることができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 業績評価 ,  医師 ,  *看護 ,  病院 ,  患者 ,  *看護師
準シソーラス用語： 有意差 ,  看護スタッフ ,  *外来看護 ,  *外来看護師 ,  *情報化 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： informatization ,  outpatient ,  post management

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 情報化 ,  プラットフォーム ,  外来看護師 ,  職務