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J-GLOBAL ID：201702247707048795   整理番号：17A1693584

第4回 中小企業の「働き方改革マニュアル」「働き方改革」は本当に必要なのか?

著者 (1件)： 宮代勉 (コンフォタブル・ライフ・コンサルティング)
資料名： 近代中小企業  (Modern Entrepreneur)
巻： 52  号： 10  ページ： 40-43  発行年： 2017年10月01日 
JST資料番号： L3967A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 中小企業における「働き方改革」について,それが本当に必要なのかどうかを議論した。ここではまず,多くの中小企業経営者が感じている本音やワークライフバランスの実状などを明らかにした。その上で,働き方改革を支援する過程で実際に顧客から多く受ける質問(「なぜ残業をゼロにしなければならないのか」「ダイバーシティーは本当に必要なのか」「女性社員に管理職や幹部への昇進を打診しても拒否されてしまう」「どうしたら社員を定着させることができるのか」「まずは大企業が実践し,それを踏まえて中小企業で導入すればいいのではないか」)を紹介しながら,働き方改革をどのように進めればいいのかを考察した。

シソーラス用語： *中小企業 ,  企業政策 ,  経営政策 ,  経営戦略 ,  *労働者 ,  労働環境 ,  労働時間 ,  *職務 ,  職務充実 ,  職務満足 ,  産業衛生 ,  福利厚生 ,  女性
準シソーラス用語： 従業員 ,  ワーク・ライフ・バランス ,  残業時間

分類 (1件)： 職務管理  (KA04020I)

タイトルに関連する用語 (3件)： 中小企業 ,  改革 ,  マニュアル