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J-GLOBAL ID：201702248011851992   整理番号：17A1664578

情報化手段による病院人事録の精緻化管理と制御【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Huang Xinjin (福建省泉州市第三医院 福建泉州 362000)
資料名： Keji Zixun  (Keji Zixun)
巻： 15  号： 7  ページ： 125-126  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3273A  ISSN： 1672-3791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 情報時代の発展に伴い、各業界の発展はいずれも情報化を実現し、病院は疾病を治療する重要な場所として、その発展も情報化と現代化技術を結合しなければならないため、病院の転換発展に堅実な基礎を築く必要がある。病院の人事録は病院の重要な構成部分であり、人事録はアーカイブ中の重要な構成部分であり、病院の従事者の基本情況に対して記録を行うキャリアであり、情報化管理モードの応用は病院のアーカイブ管理レベルを大きく高めた。本文は主に情報化時代の病院の人事管理のモデルに対して分析と検討を行った。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 人事管理 ,  *病院

分類 (2件)： 免疫療法薬・血液製剤の臨床への応用  (GW22020O) ,  看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (2件)： 情報化 ,  病院