文献
J-GLOBAL ID:201702248266044954   整理番号:17A1593898

両病院における看護師組織支援感と職業獲得感との関連性研究【JST・京大機械翻訳】

Relationship between perceived organizational support and perceived professional benefits of nurses in grade 2 hospitals
著者 (5件):
資料名:
巻: 32  号:ページ: 69-71,95  発行年: 2017年 
JST資料番号: C2692A  ISSN: 1001-4152  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
目的:二つの病院における看護師の組織的支援感と職業的利益の現状を調査し、両者の相関性を分析する。方法:一般資料調査表を採用し、看護婦組織支持量表と職業的利益表により、湖南省17箇所の二甲病院の444名の臨床看護士に対してアンケート調査を行った。結果:二つの病院の看護士の組織支持感得点は3.06±0.47で、職業的利益感得点は4.06±0.58であり、組織支持感及び各次元得点は職業獲得感及びその各次元得点と正の相関があった(すべてP<0.01)。結論:二つの病院の看護婦組織の支持感は中レベルにあり、職業獲得感は比較的高いレベルにあり、組織支持感が高い看護士の職業獲得感が強いほど、組織支持感を強化することにより、臨床看護士の職業的利益を向上させるべきである。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
看護,看護サービス 

前のページに戻る