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J-GLOBAL ID：201702248659261332   整理番号：17A1543473

トラック輸送業での安全性風土を強化するための社会技術システムアプローチ:詳細な研究の結果【Powered by NICT】

A sociotechnical systems approach to enhance safety climate in the trucking industry: Results of an in-depth investigation

著者 (7件)： Murphy Lauren A. (Liberty Mutual Research Institute for Safety, Hopkinton, MA, USA) ,  Murphy Lauren A. (Harvard T.H. Chan School of Public Health, Boston, MA, USA) ,  Murphy Lauren A. (Northeastern University, Boston, MA, USA) ,  Huang Yueng-hsiang (Liberty Mutual Research Institute for Safety, Hopkinton, MA, USA) ,  Robertson Michelle M. (Liberty Mutual Research Institute for Safety, Hopkinton, MA, USA) ,  Jeffries Susan (Liberty Mutual Research Institute for Safety, Hopkinton, MA, USA) ,  Dainoff Marvin J. (Liberty Mutual Research Institute for Safety, Hopkinton, MA, USA)
資料名： Applied Ergonomics  (Applied Ergonomics)
巻： 66  ページ： 70-81  発行年： 2018年 
JST資料番号： E0803A  ISSN： 0003-6870  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,より包括的な方法でシステム全体を調べるためにマクロ人間工学の枠組みを用いることにより全体のスコアを超えた安全風土を拡張した方法論を開発することであった。研究は二の論文で検討した:一つの論文では,研究方法論を詳細に述べた(Murphy,Robertson,Huang,Jeffries,Dainoff,印刷中)と,研究の結果を述べた本論文。複数の方法を組み合わせて,システムアプローチを作成した,これらの方法はクリティカルインシデント法,機能的役割図と文脈問合せ,及び親和性マッピングを含む。トラック輸送業における重要な情報提供者は,安全に影響する十九のテーマを同定した。テーマは仕事と家族/個人時間,企業の政策と実際,運転者の職務を大切にすること,および積極的傾聴と意味のあるフィードバックをバランスの範囲であった。最も顕著なテーマは,労働者,それらの活性と関連していた;内部環境,心理社会的職務設計要素を含むと組織設計。負安全アウトカムを低減するために,このような情報は,組織の安全風土を変化させるために介入を設計するために使用できる。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 情報サービス ,  印刷 ,  *トラック輸送 ,  人間工学 ,  *システムアプローチ ,  *安全性 ,  労働者 ,  親和性
準シソーラス用語： 転帰 ,  組織設計 ,  心理 ,  傾聴 ,  安全風土 ,  *社会技術システム ,  *風土 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： マクロ人間工学 ,  安全気候 ,  社会技術的システム理論

分類 (2件)： 人間機械系  (IB03000G) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (8件)： トラック ,  輸送業 ,  安全性 ,  風土 ,  強化 ,  社会 ,  システムアプローチ ,  研究