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J-GLOBAL ID：201702249205146127   整理番号：17A0300479

血液科看護師の職種管理実践【JST・京大機械翻訳】

The management practice of nursing job in department of hematology

著者 (2件)： Zhang Huaifeng (Department of Hematology, Qianfoshan Hospital of Shandong) ,  Li Zhixia (Department of Hematology, Qianfoshan Hospital of Shandong)
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 16  号： 11  ページ： 1526-1528  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的;当院の血液管理士に適する職場管理のメカニズムを探求する。方法;看護師の職種配置、階層管理、階層的訓練、評価、評価方法について科学的な設計と実施を行い、自身の前後の照合法を採用し、看護師の仕事満足度評価尺度を用いて看護師に対して調査を行った。【結果】;看護師の職務管理を実施した後、看護師の仕事の満足度は向上した(P<0.01)。結論;血液科は看護師の職種管理モデルを展開することは看護士の成長と発展、看護チームの安定化、看護管理レベルの向上に役立ち、それにより患者に良質な看護サービスを提供し、患者の満足度を向上させる。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 仕事 ,  患者満足度 ,  患者 ,  *看護師
準シソーラス用語： 看護業務 ,  高品質 ,  看護管理 ,  チーム看護 ,  評価尺度 ,  評価方法 ,  職場管理 ,  *業務管理 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： nursing ,  nursing post management ,  high quality nursing service ,  practice

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 血液科 ,  看護 ,  職種 ,  管理実践