抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:腫瘍専門看護士の評価性思考能力に対する仕事圧力及び満足度の影響を分析し評価する。方法:中国の看護婦の仕事圧力源調査表、看護婦の仕事満足度調査表及び評価性思考能力評価表を用いて、当院腫瘍科及び泰安市腫瘍病院の臨床看護士に対してアンケート調査を行い、関連データに対してPearson相関分析を行った。結果:看護婦の仕事満足度調査の平均得点は[(2.76±0.51)点]、看護仕事に対する満足率は90.00%(396/440)、不満足率は10.00%(44/440)であった。看護婦の高圧力群は真の相、開放思想、弁解能力、自己自信、系統性能力、欲求及び認知成熟度の7つの次元の面での得点はいずれも低圧力群、中圧群より顕著に低く、統計学的有意差が認められた(いずれもP<0.05)。看護士の評価性思考能力の総得点及び各次元の得点は作業圧力の増大につれて低下し、仕事の満足度得点の低下に伴い低下した。結論:仕事の圧力と満足度は腫瘍専門看護士の評価性思考能力に明らかな影響を与えることができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】