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J-GLOBAL ID：201702250618185417   整理番号：17A1667391

事務学的形質転換場における高職学校の協同革新機構体制の研究と実践【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Yang Yu (广東松山職業技術学院,广東 韶関,512126)
資料名： Heilongjiang Keji Xinxi  (Heilongjiang Keji Xinxi)
号： 8  ページ： 121-122  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3241A  ISSN： 1673-1328  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 本病院の元の開催単位は宝鋼グループの関鉄鉄鋼有限会社であり、現在、すべての出稼ぎの新しいメカニズムにより、省の教育庁に移り、当院が一つの「転落トラップ」という「古いメカニズムが破れて、新しいメカニズムはまだ確立されていない」。フィールド特性の変換領域において,フィールドのエネルギーと自律性を利用することによって,歯車のベルト駆動をモデルとして,協同革新機構システムの設計によって,「革新的な機構」の改革を実現することができた。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *鋼 ,  鉄鋼 ,  病院 ,  転落
準シソーラス用語： 自律性 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 公衆衛生  (GB02000X)

タイトルに関連する用語 (6件)： 事務 ,  形質転換 ,  高 ,  学校 ,  協同 ,  研究