文献

J-GLOBAL ID：201702252463931661   整理番号：17A1442608

支援のための悲嘆とニーズの直接医療従事者の経験【Powered by NICT】

Direct care workers’ experiences of grief and needs for support

著者 (2件)： Gray Jennifer A. (School of Health Studies, Public Health, Northern Illinois University, DeKalb, IL, USA) ,  Kim Jinsook (School of Health Studies, Public Health, Northern Illinois University, DeKalb, IL, USA)
資料名： Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities  (Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities)
巻： 30  号： 6  ページ： 995-1006  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2629A  ISSN： 1360-2322  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 背景:それらのクライアント(知的障害および発達障害を持つ人々[I/DD])は死亡時情報が不足している損失と直接ケア労働者(DCWs’)経験で利用可能である。DCWの悲嘆の経験,その対処法と支援のための彼らのニーズを調査した。【方法】は主題分析アプローチはI/DDを持つ人々にサービスを提供する五地域に密着した組織からの60DCW九フォーカスグループからのデータを解析するために使用した。【結果】三テーマ(DCW損失に影響する因子,DCWは死別経験に影響する損失と組織的問題に対処する方法)と関連サブテーマはデータから出現した。DCW専門悲嘆経験だけでなくを浮き彫りにしたが,組織のコミュニケーションと政策がどのようにそれらの悲嘆の経験に影響を及ぼした。【結論】DCW経験は,職場におけるgriefが不十分な組織死別支援を受ける可能性がある。勧告は企業のコミュニケーションを改善し,それらの悲嘆への対処におけるDCWを支援するための組織的政策と資源について実施した。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 労働者 ,  *医療従事者 ,  主題分析 ,  コミュニケーション ,  知能障害
準シソーラス用語： 職場 ,  *悲嘆 ,  死別 ,  フォーカスグループ ,  発達障害 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 死別 ,  対処 ,  直接医療従事者 ,  悲嘆 ,  組織政策

分類 (2件)： 精神障害  (GR03000A) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (5件)： 支援 ,  悲嘆 ,  ニーズ ,  医療従事者 ,  経験