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J-GLOBAL ID：201702253541572132   整理番号：17A1872298

「図書館管理者の職業に関する研究」のテーマについて述べた。【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Xu Jianhua (南開大学商学院信息資源管理系)
資料名： Tushuguan Luntan  (Tushuguan Luntan)
巻： 37  号： 8  ページ： 1-2  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3713A  ISSN： 1002-1167  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 2017年3月1日に実施された「公共文化サービス保障法」は図書館など公共文化施設に対して公共文化サービスを展開し、新しい標準と要求を提出し、公共文化事業の発展に法律保障を提供した。「公共文化サービス保障法」の徹底、実施、およびその規定の基準に基づき、公共文化施設の使用効率とサービス効果を最大限に発揮するには、公共文化施設管理者が主観的な能動性を発揮し、組織と管理レベルを向上させる必要がある。これらのすべての基礎は管理者が絶えずに自分のリーダーシップと職業能力を向上させることである。この目標を実現するために、まず合格の図書館管理者がどのような職業能力を持ち、どのように職業の要求を満足させるべきかについては、改善と発展の方向を見つけることができる。そのため、著者らは図書館員の職業の勝任力という最前線の課題について系統的な研究を展開し、本テーマを形成した。本特集は、2009年から始まった「図書館従事者の職業勝任力研究」のサブ課題である。研究設計と研究の過程はすでに並列課題「図書館一般従業員の職業勝任力研究」のテーマの中にある(「国家図書館学誌」2017年第2期)に詳しく説明し、ここで述べることはできない。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *職業 ,  *管理者 ,  図書館学 ,  文化施設 ,  *図書館運営 ,  リーダシップ ,  図書館員
準シソーラス用語： 従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 図書館一般  (AC09010C) ,  図書館サービス  (AC09040J)

タイトルに関連する用語 (4件)： 図書館管理 ,  職業 ,  研究 ,  テーマ