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J-GLOBAL ID：201702255309555222   整理番号：17A1285747

ボストンにおける人材集積行動のレビューと中国への示唆【JST・京大機械翻訳】

Reviewing and Enlightening: Boston Measures for Talent Aggregation

著者 (3件)： Wang Zhong (澳門城市大学人文社会科学学院,澳門dang仔,999078) ,  Zhu Peiyi (澳門城市大学人文社会科学学院,澳門dang仔,999078) ,  Liu Jun (南京信息工程大学経済管理学院,江蘇南京,210044)
資料名： Keji Guanli Yanjiu  (Keji Guanli Yanjiu)
巻： 37  号： 4  ページ： 25-30  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3489A  ISSN： 1000-7695  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： ボストンにおける人材の集積措置を振り返った上で、その成功は“協力の勝ち、産業の集積、推進の革新”にあることを総括した。中国はボストンの成功経験を参考することができ、現有の人材集積政策を改善することができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *人的資源 ,  *中華人民共和国

著者キーワード (4件)： Boston ,  talent agglomeration ,  industry agglomeration ,  enlightenment

分類 (3件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  研究開発  (KA01040J) ,  科学技術政策・制度・組織  (AA02000O)

タイトルに関連する用語 (6件)： ボストン ,  人材 ,  集積 ,  行動 ,  レビュー ,  中国