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J-GLOBAL ID：201702257604532365   整理番号：17A1847236

看護師の職業忠実度の現状とその影響因子の調査【JST・京大機械翻訳】

Current status and influencing factors of nurse loyalty

著者 (6件)： Huang Wanxia (广州衛生職業技術学院,510180 广州市) ,  Zhang Meizhen (广州衛生職業技術学院,510180 广州市) ,  Xie Liuzhao (广州市第八人民医院) ,  Wu Anjing (广州衛生職業技術学院,510180 广州市) ,  Zhang Liwei (广州市第八人民医院) ,  He Yan (广州衛生職業技術学院,510180 广州市)
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 17  号： 6  ページ： 770-773  発行年： 2017年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的;看護婦の職業忠実度の状況を調査し、その影響要素を分析した。方法;「看護師の職業的忠実度測定表」を自ら設計し、便利なサンプリング方法を用いて、広州市の4つの総合病院の304名の看護士に対して自己記入式アンケート調査を行った。結果;看護婦の職業的忠実度のレベルは「高い」「高い」「一般」「低い」と「低い」の割合はそれぞれ27.6%、41.8%、25.6%、4.3%と0.7%であった。職業的忠実度スコアの平均値は,(89.56±15.65)であり,各項目の平均スコアは,順に,以下の通りであった。「患者に対する忠実な」「看護事業に対する忠実な」と「単位に対する忠実」を示している。多重線形回帰の結果により、看護婦の職業忠実度のレベルは仕事の満足度と正の相関があり、職場の暴力回数と負の相関があることが示された。結論;看護婦の職業忠実度のレベルが全体的に高く、仕事の満足度と職場の暴力状況が看護婦の職業忠実度の影響要素であることが調査された。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： アンケート ,  暴力行為 ,  *看護師 ,  *看護 ,  *職業 ,  患者
準シソーラス用語： 職場 ,  多重線形回帰 ,  スコア ,  総合病院 ,  広州市 ,  *影響因子 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： loyalty ,  nurses ,  influencing factors

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 看護 ,  職業 ,  忠実度 ,  現状 ,  影響因子 ,  調査