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J-GLOBAL ID：201702258372734676   整理番号：17A1061993

成功のための転移基本原則および考察時の過渡的リーダーシップリーダーシップ【Powered by NICT】

Transitional Leadership Leadership During Times of Transition, Key Principles, and Considerations for Success

著者 (1件)： Norbash Alexander (University of California, San Diego, School of Medicine, 402 Dickinson Street, Suite 454, San Diego, CA 92103)
資料名： Academic Radiology  (Academic Radiology)
巻： 24  号： 6  ページ： 734-739  発行年： 2017年 
JST資料番号： W3289A  ISSN： 1076-6332  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 遷移管理能力,成長するリーダーのエンパワーメントを含む精密化のための系統的アプローチを示唆するために,変化していることを組織におけるなじみのない組織における前または。リーダシップ研究と遷移を扱う一連の研究に基づいており,転移と変更管理時のリーダーシップを扱う管理アプローチは固化し,分類した。遷移リーダーを定義し,必要な経験と技能をaccruing前向きを含む効果的なリーダーシップ訓練から利益を得ることができる情報収集能力を強化有効調査自己評価式指導の評価と実施戦略を定式化する交通。遷移リーダシップへのカテゴリー・アプローチは定義を得るためのシステムと系統的アプローチを介して実行される可能性があり,技能と能力の異なるセットは遷移リーダシップ成功に必要な。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： *リーダシップ ,  定式化 ,  情報収集 ,  自己評価
準シソーラス用語： 権限委譲 ,  管理能力 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： リーダシップ ,  変化 ,  遷移 ,  管理

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (3件)： 成功 ,  原則 ,  リーダーシップ