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J-GLOBAL ID：201702260486004816   整理番号：17A1789345

大学の兼任大学生における労働権益保障【JST・京大機械翻訳】

Research on Labor Rights Protection of Part-time College Students

著者 (1件)： Qi Donghong (南開大学馬克思主義学院,天津,300350)
資料名： Weilai yu Fazhan  (Weilai yu Fazhan)
巻： 41  号： 5  ページ： 99-103  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3501A  ISSN： 1003-0166  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 兼職大学生の労働権の保障に関する立法の不足、主体の欠損、連動のメカニズムが不足しているため、現在の兼職大学生の労働権の保障状況を招くことになる。現在、既存の法律保護措置を利用して、各関連主体の積極的な役割を発揮し、特に大学が兼職大学生の労働権の保障における指導、管理と協調作用を発揮させなければならない。それにより、兼任情報発表プラットフォーム、労働権益保障訓練プラットフォーム、大学院生兼職リスクプラットフォームと大学生兼任次元権プラットフォームを積極的に構築する。大学はこれらの4つのプラットフォームを通じて兼職大学生の労働権の保障と連動のメカニズムの形成を促進し、最大限に兼職大学生の正当な権益を維持する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *大学生
準シソーラス用語： 大学院生 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 環境問題  (SA01020V)

タイトルに関連する用語 (4件)： 大学 ,  大学生 ,  労働 ,  保障