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J-GLOBAL ID：201702260688070390   整理番号：17A1619207

現場主体の“知識発現”方法の提案

Employee Driven Approach to “Knowledge Explication” in Elderly Care Service

著者 (8件)： 西村悟史 (産業技術総合研究所 人工知能研究センター) ,  大谷博 (医療法人社団 はなまる会) ,  畠山直人 (医療法人社団 はなまる会) ,  長谷部希恵子 (医療法人社団 はなまる会) ,  福田賢一郎 (産業技術総合研究所 人工知能研究センター) ,  來村徳信 (立命館大学 情報理工学部) ,  溝口理一郎 (北陸先端科学技術大学院大学 サービスサイエンス研究センター) ,  西村拓一 (産業技術総合研究所 人工知能研究センター)
資料名： 人工知能学会論文誌(Web)  (TJSAI (Web))
巻： 32  号： 4  ページ： C-G95_1-15(J-STAGE)  発行年： 2017年 
JST資料番号： U0128A  ISSN： 1346-8030  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 少子高齢化に伴い,日本の医療・介護コストは世界に先駆けて増大...

シソーラス用語： *介護 ,...
準シソーラス用語： 医療現場 ,...

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著者キーワード (8件)： elderly care service ,  knowledge sharing ,  knowledge explication ,  employee driven approach ,  elderly care service ,  knowledge sharing ,  knowledge explication ,  employee driven approach

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  応用心理学  (AE02000A)

引用文献 (17件)：

• [Boxwala 04] Boxwala, A. A., Peleg, M., Tu, S., Ogunyemi, O., Zeng, Q. T., Wang, D., Patel, V. L., Greenes, R. A., and Shortdliffe, E. H.: GLIF3: A representation fromat for sharable computer-interpretable clinical practice guidelines, Journal of Biomedical Informatics, Vol. 37, No. 3, pp. 147-161 (2004)
• [Fukuda 15] Fukuda, K., Watanabe, K., Fukuhara, T., Hamasaki, M., Fujii, R., Horita, M., and Nishimura, T.: Text-mining of hand-over notes for care-workers in real operation - toward an employee-driven innovation, Proceedings of the 7th International Conference on Social Computing and Social Media, pp.30-38 (2015)
• [福原 13] 福原知宏, 中島正人, 三輪洋靖, 濱崎雅弘, 西村拓一: 情報推薦を用いた高齢者介護施設向け申し送り業務支援システム, 人工知能学会論文誌, Vol. 28, No. 6B, pp. 468-479 (2013)
• [Gavrilova 12] Gavrilova, T., and Andreeva, T.: Knowledge elicitation techniques in a knowledge management context, Journal of Knowledge Management, Vol. 16, No. 4, pp. 523-537 (2012)
• [平舘 12a] 平舘綾子: ホームヘルパー講座2級課程テキスト1福祉・介護の知識と方法, ニチイ学館 (2012)

タイトルに関連する用語 (4件)： 現場 ,  知識 ,  発現 ,  提案