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J-GLOBAL ID：201702261084364161   整理番号：17A1789581

プロジェクト組織における発送者のリスク分担は,請負者の行動に対する影響,すなわち,請負者の信頼と信頼された感覚の間の並行仲介作用を担っている。【JST・京大機械翻訳】

Employer’s Risk Allocation and Contractor’s Behavior in Project Organization : Parallel Mediating Effect of Contractor’s Feeling Trusted and Contractor’s Trust

著者 (3件)： Wang Xueqing (天津大学管理与経済学部,天津,300072) ,  Xu Shusheng (天津大学管理与経済学部,天津,300072) ,  Xu Zhichao (天津軌道交通集団有限公司,天津,300392)
資料名： Guanli Pinglun  (Guanli Pinglun)
巻： 29  号： 5  ページ： 131-142  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3734A  ISSN： 1003-1952  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： プロジェクト性能の持続的改善は,請負者が役割を果たすだけではなく,その役割を外部に行う必要がある。しかし,現実においては,リスク分担に基づくインセンティブ方式は,経済的インセンティブに重点を置き,請負者による社会人的属性の需要により,リスク分担のインセンティブ作用を阻害する。本研究では、自己実現オラクル理論と社会交換理論に基づき、請負者が信頼感と請負者の信頼の二つの概念を導入し、発送者のリスク分担により、請負者に対する激励作用経路のブラックボックスを分担させる。149人の請負者からの実証結果は以下のことを示した。発送者のリスク分担は、請負者の役割内の行為と役割の外部行為に影響を与える。請負者の信頼感は発送者のリスク分担と請負者行為との間に部分的な仲介作用がある。発送者のリスク分担は請負者の信用と弱い関係があるが、請負者の信用は請負者の役割内の行為と行為外行為の発生を促進するのに役立つ。理論的に、本研究はさらにプロジェクト組織における請負者の激励に対する認知を深めた。実践において、請負者に対する激励レベルを増強するために、理論的な指導と管理啓発を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *発送
準シソーラス用語： 信頼感 ,  リスク分担 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： project organization ,  employer’s risk allocation ,  contractor’s behavior ,  contractor’s feeling trusted ,  contractor’s trust

分類 (1件)： 建設施工一般  (RA07010Z)

タイトルに関連する用語 (9件)： プロジェクト ,  組織 ,  発送 ,  リスク分担 ,  行動 ,  信頼 ,  感覚 ,  並行 ,  仲介