抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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既存の研究によると、外部の大株主は「退職の脅威」作用を持ち、管理層を管理し、会社の価値を高めることができるが、「退職」は株の流動性を通じて作用する。本文は中米両国の商業銀行の外部大株主の情況とその会社価値の表現に基づき、全世界金融危機を流動性衝撃事件として利用し、両国の商業銀行外部の大株主の「退職脅威」の作用を比較した。結果によると、中国の商業銀行の外部大株主の「脱退脅威」の作用は比較的弱いことが明らかになった。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】