現在、改革情勢の下で部隊病院が直面している医療保険管理の難度が増大し、その原因は主に外部と内部の要素によるもので、外部の原因は国家政策、基金管理と人的需要などを含む。内部因子は人文管理に由来し、具体的に政策の実行力、管理者が病院の現代化情報レベル及び人材チームに対して建設を行うことが含まれることを具体的に含まれている。以上の問題点に基づき、病院は相応の対応措置を取り、健全なメカニズム、規範管理、最適化環境、チーム訓練及び調整費用構造において工夫を行った。実践により、この効果が顕著であることが証明された。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】