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J-GLOBAL ID:201702263589816653   整理番号:17A1099483

健康増進診療信条に対する医療従事者のリーダーシップ行動の関連性【Powered by NICT】

Association of health professional leadership behaviors on health promotion practice beliefs
著者 (6件):
資料名:
巻: 10  号:ページ: 320-325  発行年: 2017年 
JST資料番号: W3367A  ISSN: 1936-6574  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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リーダシップは,個人が身体障害者のための健康づくりを共通の目標を達成し,この場合に集団や人物に影響するプロセスである。(1)障害者のための障害(AUCD)ネットワーク専門家大学中心の会合の変換リーダシップ挙動,特に心血管フィットネスと健康的な体重,健康増進活動についてその実際信念の間の関係を調べた。(2)分野および/または年間の健康増進に関する変換リーダシップ挙動と実際信念の間の関係を緩和するかどうかを決定する。は,障害を持つ人のための健康増進活動に関する変換リーダシップ行動と健康専門家実践信念の間に正の関係がある。定量的断面ウェブベース調査設計は,障害を持つ人々のための健康増進に関するリーダーシップ行動と実践信念の間の関係を決定するために用いた。多因子リーダシップアンケートと理学療法調査におけるヘルスプロモーション活動の役割の翻案版が,リーダシップと実際の信念を測定するために使用した。重回帰分析の結果,健康づくり実践信念変数を持つリーダシップ行動の関連を決定するために適用した。AUCDネットワーク専門家の変換リーダシップ行動は,障害を持つ人々のための心臓血管の健康に関する健康増進実際信念と正に相関した。免許と訓練後年は健康増進に関する変換リーダシップと実際信念の間の関係を緩和しなかった。変革型リーダーシップ理論は障害を持つ人々のための健康専門家の健康増進活動を促進する可能性がある。さらにリーダーシップの研究と訓練が必要である。Copyright 2017 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】
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分類 (1件):
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産業衛生,産業災害 

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