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J-GLOBAL ID：201702264524122746   整理番号：17A1528557

「全面的両子供」政策下における女性就業と生育バランスの苦境と対策【JST・京大機械翻訳】

Dilemma and Countermeasures of the Balance of Women’s Employment and Reproduction under the Universal Two-child Policy

著者 (1件)： Li Baofang (天津社会科学院社会学研究所,天津,300191)
資料名： Weilai yu Fazhan  (Weilai yu Fazhan)
巻： 41  号： 3  ページ： 33-36  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3501A  ISSN： 1003-0166  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 「全面的な二つの子供」政策の出所後、女性の二人の生育意欲は普遍的に低く、主な原因は就業と生育のバランスがとれないことであり、これは労働力市場の就職性差別が生育女性の平等就業機会を阻害したことによる。生育の保障は依然として不足しており、女性の生育圧力を増加させた。幼少サービスが不足し、女性の家庭の負担を激化させていることが明らかになったと思われる。女性の就職と生育をバランスさせ、女性の生育負担を分担するために、多くの国と地域は措置によって男性の養育責任を奨励し、あるいは授乳期女性の職人に対して人的な措置をとることを参考にして、参考に値する。「全面的な二つの子供」政策が本当に実施されることを促進するためには、各項目の措置を改善する必要がある。企業の雇用コストを下げる。生育保険制度と生産制度を改善した。男女が共有している帯の「育児仮死」を推進する。就業性の差別的な監視と処理の能力を増加させるべきであることが示された。それは,多元素の幼若機構の構築を大いに促進する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *就職 ,  哺乳期 ,  育児 ,  労働力 ,  *子供 ,  仮死 ,  雇用 ,  *女性 ,  男性
準シソーラス用語： 差別 ,  保険制度 ,  職人 ,  性差別 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 栄養調査  (GB01020M) ,  婦人科・産科の臨床医学一般  (GS01030W)

タイトルに関連する用語 (7件)： 子供 ,  政策 ,  女性 ,  就業 ,  生育 ,  バランス ,  対策