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J-GLOBAL ID：201702264891999964   整理番号：17A1321699

図書館における一般従業員の職業的勝任に対する性別の影響分析【JST・京大機械翻訳】

Analysis on the Effects of Gender on Library Staff Competency

著者 (3件)： Yang Jixia (南開大学商学院信息資源管理系) ,  Wang Pianran (南開大学商学院信息資源管理系) ,  Zhang Youjun (南開大学商学院信息資源管理系)
資料名： Guojia Tushuguan Xue Kan  (Guojia Tushuguan Xue Kan)
号： 2  ページ： 30-36  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3863A  ISSN： 1009-3125  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 図書館の職務は通常女性の職業と考えられ、女性が業者から男性よりはるかに大きいことを表現し、女性の数量の優位性がその職業の勝任を代表できるかどうかについて検証する必要があるかどうかについてまだ検証する必要がある。そのため、本論文は図書館の一般従業員の職業的能力のモデルに基づき、異なる性別の普通の従業員に対して分析を行った。研究により;女性の従業員の全体的な能力は男性より高かった。女性の組織的仕事に必要な基本的な知識と技能の面における勝力は男性より高い。男女の従業員は仕事に必要な知識と能力に対する表現が弱い。女性の人格特徴は、男性より一般的な従業員の仕事をよりよくさせることができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 女性 ,  *職業 ,  男性
準シソーラス用語： *影響分析 ,  *性別 ,  *従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： 図書館 ,  従業員 ,  職業 ,  性別 ,  影響分析