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J-GLOBAL ID:201702265788887270   整理番号:17A0493287

へき地拠点病院への派遣研修を派遣元・派遣先にとっての人材育成につなげていくための課題-派遣者の派遣先での取り組みと学びの分析から-

著者 (9件):
資料名:
巻: 12  ページ: 9-17  発行年: 2017年02月28日 
JST資料番号: L8039A  ISSN: 1881-2783  資料種別: 逐次刊行物 (A)
発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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引用文献 (17件):
  • 野瀬淳子,森田なつ子,木下八重子ほか:過疎地域の病院に勤務する看護部長が認識する医療・看護の課題とその対策.日本看護学会論文集 看護管理,44;329-332,2014.
  • 稗圃砂千子,山崎不二子:離島に勤務する看護職の人材確保に関する課題と支援.長崎県看護学会誌,10・11巻1・1号;9-18,2015.
  • 塚本友栄,春山早苗,成田伸ほか:へき地における看護の充実に向けたへき地医療拠点病院の看護の現状と課題.自治医科大学看護学ジャーナル,9;39-40,2012.
  • 田中幸子,後藤彩花,緒方泰子ほか:病院で働く看護職者が就業継続のために求める職場環境.日本看護評価学会誌,5(1);11-18,2015.
  • 久保寺美幸:中堅看護師が離職を思い留まった要因に関する検討.神奈川県立保健福祉大学実践教育センター看護教育研究集録:教員・教育担当者養成課程看護コース,40;85-90,2015.
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