文献
J-GLOBAL ID:201702269106320792   整理番号:17A1775934

ナミビア省庁計算環境内でのアウトソーシングパートナーシップにおけるIT技術移動の管理【Powered by NICT】

Managing IT skills transfer in an outsourcing partnership within the Namibian ministries computing environment
著者 (2件):
資料名:
巻: 2017  号: IST-Africa  ページ: 1-10  発行年: 2017年 
JST資料番号: W2441A  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
多くの組織や政府と同様に,ナミビア政府はそのコンピューティング環境内の二つの主要な問題に直面している。最初に,政府はその情報システムと技術(IS/IT)活性のための熟練技術者の不足を示した。スキル不足の問題を解決するために,アウトソーシング一致した,これは他の課題をもたらす。第二の問題は,アウトソーシングパートナーは環境のためのスキルセットの開発と伝達されていないことである。外部資源に関する連続依存はコスト菌糸型であり,活性,システムの開発,インフラストラクチャ展開とコンピューティング環境内の活動の管理などを頓挫させる。このように,本研究はナミビア政府省庁のコンピューティング環境内のアウトソーシングパートナーシップにおけるスキル伝達を管理における分岐を提供するために行われた。事例研究アプローチを採用し,混合データを収集した。データは解釈分析した,からのスキルの伝達のフレームワークを開発した。フレームワークは,スキルニーズ評価,モニタリング,評価,知識管理,と理解請負契約から構成されている。Copyright 2017 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
経営工学一般 
タイトルに関連する用語 (4件):
タイトルに関連する用語
J-GLOBALで独自に切り出した文献タイトルの用語をもとにしたキーワードです

前のページに戻る