文献
J-GLOBAL ID:201702270508550888   整理番号:17A1167450

3カ国のスポーツ演奏者(OSI SP)のための組織的ストレス指標の異文化間の妥当性と測定不変性【Powered by NICT】

Cross-cultural validity and measurement invariance of the Organizational Stressor Indicator for Sport Performers (OSI-SP) across three countries
著者 (4件):
資料名:
巻: 27  号:ページ: 895-903  発行年: 2017年 
JST資料番号: W1811A  ISSN: 0905-7188  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
組織ストレッサーが特に多く,スポーツ性能に対する問題できる普遍的な現象である。大域的存在を考慮して,研究は,組織ストレスにおける異文化間差異を調べていない驚くべきことである。これに対する1つの説明は,スポーツは遭遇した組織圧力を測定包括できるスポーツ演奏者(OSI SP;Arnold,Fletcher,&Daniels,2013)のための組織的ストレス指標はまだ英語から翻訳された他の言語にも異文化間精査されていないことである。本研究の第一の目的は,OSI SPの異文化間の妥当性を検討した。これに加えて,本研究は培養を横切るOSI SPの因子構造の等価性を試験することを目的とした。英国(n=379),中国(n=335),マレーシア(n=444)スポーツはOSI SPを完了した。確証的因子分析は英国とマレーシア試料のための要因モデルの異文化間の妥当性を確認した;が,中国のデータに適合する総合的なモデルは全ての指針値を満たしていなかった。サポートは英国とマレーシアの培養を横切るOSI SPの因子負荷量,分散,及び共分散の等式のために提供した。これらの知見は,異文化間存在,概念化,組織ストレッサーの運用に関する知識と理解を進めている。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
自然語処理  ,  その他の情報処理  ,  応用心理学 

前のページに戻る