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J-GLOBAL ID:201702271639886009   整理番号:17A0744332

教育,再雇用および権利擁護の新しい時代の到来

Ushering in a New ERA of Education, Re-engagement and Advocacy
著者 (1件):
資料名:
巻: 51  号:ページ: 16-18,20-22  発行年: 2017年03月 
JST資料番号: C0833B  ISSN: 1040-967X  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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オハイオ州中部の金属加工会社,Pentaflex社のArndt社長は各地を飛び歩いて仕事を探し,常に自分の会社の将来を考えている。今は,アイダの700トンサーボプレスの導入を部下と共に真剣に考えている。彼は,今年度から精密加工協会の会長も兼務することになり,より広い分野で業界を見据えている。協会で重視している項目は教育,再雇用および権利擁護の3テーマである。教育の重点は現場における教育とE-ラーニングであり,再教育では製造現場のモニタリングと次世代を担うリーダーの養成を重視している。権利擁護は州政府との連携を強め,健康維持,税金,規制などの問題で業界の意見を如何に州政府に挙げるかに腐心している。
シソーラス用語:
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分類 (2件):
分類
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塑性加工一般  ,  技術教育 
タイトルに関連する用語 (3件):
タイトルに関連する用語
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