文献

J-GLOBAL ID：201702272313613801   整理番号：17A1693807

チームリーダーシップの文献展望

著者 (2件)： 関千里 (愛知学院大 経営) ,  松原敏浩 (愛知学院大 経営)
資料名： 愛知学院大学論叢経営学研究  (Management Review of Aichi-Gakuin University)
巻： 26  号： 3/4  ページ： 219-247  発行年： 2017年03月30日 
JST資料番号： L6861A  ISSN： 0918-0788  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的はチームリーダーシップの文献をレヴューすることである。チームの研究は集団の研究の一部として1980年代より始まった。本研究では,まずチームリーダーシップとは何かという点について,チームリーダーの役割を考慮しながら定義を行った。次にチームリーダーシップの諸アプローチとして,変革的リーダーシップ理論,leader-member exchange theory(LMX theory),機能的リーダーシップ,リーダーシップ・シェアについて考察した。また,チームリーダーシップは状況によっても影響されるという点を考慮して,チームの発達とチームリーダーシップ,チームのタイプとチームリーダーシップとの関係について考察を行った。そしてチームリーダーシップの有効性について,その実証的研究の統合をメタアナリシス研究など参考にして検討し,最後にチームリーダーシップの評価と今後の課題について述べた。(著者抄録)

シソーラス用語： *リーダシップ ,  *文献展望 ,  交換 ,  チーム ,  機能 ,  改変 ,  *グループ活動 ,  有効性
準シソーラス用語： トップマネージメントチーム ,  リーダーメンバー交換 ,  仮想チーム ,  共有化 ,  変革型リーダーシップ

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (3件)： チーム ,  リーダーシップ ,  文献展望