抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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本稿は,知識・技能への自信が安全行動・意識に与える影響について,先行研究では十分に扱われていない年齢・世代やワークモチベーションといった要因を考慮して再考する。安全行動・意識に関する先行研究によって,怪我や事故を防ぐために,リーダーシップやコミュニケーションといった組織要因に注目する必要性が明らかにされてきたが,知識や技能といった個人要因に改めて注目することで,両者の関係をより精緻に把握することができる。そこで,2015年と2016年にライフライン事業者を対象に調査を行った。多変量解析を用いた分析の結果,知識・技能への自信は安全行動・意識に対して負の影響を及ぼしていた。また,リーダーシップやコミュニケーションが安全行動・意識に対し正の影響を及ぼしており,同時に,年齢とワークモチベーションは知識・技能への自信へ正の影響を及ぼしていた。それゆえ,知識・技能への自信が安全行動・意識を抑制するメカニズムが確認された。本稿では知識・技能への主観的評価に照準を合わせたが,今後は知識・技能の多面性を考慮していくことによって,組織,グループ,個人の連関を明らかにすることが課題となる。(著者抄録)