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J-GLOBAL ID：201702273962534936   整理番号：17A1316336

陽江地区80名の総合ICU看護師の心理的圧力の分析と対策【JST・京大機械翻訳】

著者 (3件)： Liang Qian (陽江市陽東区人民医院 广東陽江529931) ,  Huang Caiyun (陽江市陽東区人民医院 广東陽江529931) ,  Li Mingyue (陽江市陽東区人民医院 广東陽江529931)
資料名： Qilu Huli Zazhi  (Qilu Huli Zazhi)
巻： 23  号： 7  ページ： 110-112  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3374A  ISSN： 1006-7256  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的;陽江地区における総合的なICU看護士の心理的圧力の原因を分析し、正対性の対策を制定した。方法;2015年5月~2016年5月80名の陽江地区総合ICU看護士を研究対象とし、アンケート調査方式により看護士の心理的ストレス要因を分析した後、対策を制定した。結果;福祉が低く、看護仕事が患者に認可されない、医師が看護スタッフに仕事を過ごし、検査を受けるか、検査が多すぎ、仕事中の看護ミス、仕事量が大きい、看護人員の割合が不足することはICU看護士の心理的圧力の主要な原因である。そして,それらの比率は,それぞれ81.25%,92.50%,63.75%,77.50%,93.75%,88.75%,95.00%であった。結論;陽江地区の総合的なICU看護士の心理的ストレス要因を分析した後、相応の対策を実施することで、看護士の心理的な圧力採点を下げることができる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護師 ,  *看護 ,  アンケート ,  患者 ,  情動ストレス ,  医師 ,  社会福祉
準シソーラス用語： 採点 ,  看護スタッフ ,  *心理 ,  *ICU看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医用情報処理  (JE15030Q)

タイトルに関連する用語 (5件)： 総合 ,  ICU看護師 ,  心理 ,  分析 ,  対策