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J-GLOBAL ID：201702275672475931   整理番号：17A1359672

ヤンマー:製品開発中の従業員の知識共有に対するその影響の研究【Powered by NICT】

Yammer: Investigating its impact on employee knowledge sharing during Product Development

著者 (3件)： Evans Richard David (Business Information Management and Operations, University of Westminster, London, United Kingdom) ,  Ahumada-Tello Eduardo (Facultad de Contaduri ́a y Administracio ́n, Autonomous University of Baja California, Mexicali, Mexico) ,  Zammit Joseph (Department of Applied Engineering & Management, University of Greenwich, Chatham Maritime, United Kingdom)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2017  号： TEMSCON  ページ： 409-414  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： グローバル生産は成長し,新製品開発(NPD)中の革新促進のための必要性を創出し続けているこのことは同様に従業員ジェネレイテッド(one-generated)知識の利用増加を必要とする。Yammer.comなど,企業ソーシャルネットワーク(ESN)は,組織が部門と物理的境界を横切る従業員を接続可能にする同定された一つの方法である。英国スポーツメーカーの15名の従業員について実施二重緩和されたフォーカスグループの結果,従業員の知識生成に及ぼすヤンマーの影響を同定し,NPDプロジェクト中の共有を目的としたを要約した。結果は,従業員はその使用における利点を見るとNPDプロセスにおけるESNの埋め込みを歓迎することを示した。しかし,障壁はその成功を阻害する,セキュリティ,知的財産権に関連する問題を含む可能性のある同定した。ヤンマーを用いての同定された利点は,特定の領域知識を持つ人を見出すために改良された能力;実践のコミュニティの認識を増加させた;の解を持つ問題をマッチングした。Copyright 2017 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 緩和現象 ,  ドメイン知識 ,  *製品開発 ,  セキュリティ ,  英国 ,  知的財産権
準シソーラス用語： フォーカスグループ ,  社会的ネットワーク ,  新製品開発 ,  *知識共有 ,  *従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (4件)： 開発 ,  従業員 ,  知識共有 ,  研究